El Hospital de Cerdanya presenta la Memoria 2025, un año de crecimiento, cooperación y proyectos de futuro
La Memoria recoge los principales indicadores asistenciales, económicos y de gestión de un año marcado por el aumento de la actividad, las nuevas alianzas estratégicas y el impulso definitivo de los proyectos de futuro del hospital
El Hospital de Cerdanya ha publicado su Memoria de Actividad 2025, un documento que recoge de forma detallada los resultados, proyectos y logros alcanzados durante el último ejercicio y que ya puede consultarse en la página web.
La Memoria 2025 permite conocer la evolución de la actividad asistencial, la gestión de los recursos, el desarrollo de los profesionales y los principales proyectos estratégicos que han marcado el año. El documento ofrece una visión global del funcionamiento del único hospital transfronterizo de Europa, al servicio de la población de la Cerdanya y el Capcir.
Según destaca la Dirección General en la carta de apertura, 2025 ha sido un año especialmente significativo para la organización. La actividad ha alcanzado niveles históricos, con un crecimiento destacado de las estancias hospitalarias, las consultas externas, las sesiones de hemodiálisis y las pruebas de imagen. También se ha consolidado la atención a los pacientes franceses, que continúa aumentando y reforzando el papel del Hospital de Cerdanya como referente sanitario transfronterizo.
La Memoria pone en valor las alianzas establecidas con centros de referencia como la Fundación Althaia de Manresa, el Hospital de Perpiñán, el Hospital de Sant Pau de Barcelona y el Centre Hospitalier Spécialisé Léon-Jean Grégory de Thuir.
Entre los avances institucionales más relevantes del año figura también la firma del acuerdo transfronterizo entre la Agencia Regional de Salud de Occitania y CatSalut para coordinar la respuesta a las urgencias médicas a ambos lados de la frontera, reforzando así la cooperación sanitaria entre Cataluña y Francia.
La Memoria 2025 se estructura en diferentes capítulos dedicados a la gobernanza y dirección, los hechos destacados del año, los recursos e indicadores, la actividad asistencial, las personas, la formación, los resultados y la relación con los usuarios, ofreciendo una fotografía completa de la organización y del impacto que genera sobre el territorio.