L'Hôpital de Cerdagne est le premier établissement de santé transfrontalier d'Europe. L'idée d'un hôpital transfrontalier commun, desservant la population de Cerdagne et du Capcir, a germé dans les esprits à la fin des années 1990 et est devenue une réalité avec la création d'un nouveau type d'entité de droit public européen : le Groupement Européen de Coopération Territoriale (AECT).
L'hôpital Cerdanya est inscrit au Fichier National des Établissements Sanitaires et Sociaux sous le numéro 660007436. Il est également inscrit au Registre des Centres, Services et Établissements Sanitaires de Catalogne sous le code H17996462
L'Hôpital de Cerdagne a été construit avec la participation de l'Union européenne et est géré conjointement par les services de santé publique de Catalogne et de France, par l'intermédiaire du service de santé catalan et de l'Agence régionale de santé Occitanie. Le centre offre des soins d'hospitalisation aigus, spécialisés et d'urgence à une population de référence de 32 000 personnes, qui se multiplie considérablement pendant les saisons touristiques.
La Mission du GECT-Hôpital de Cerdagne est d'offrir des soins de santé spécialisés à la Haute et à la Basse Cerdagne et au Capcir, en participant, en tant que colonne vertébrale, à un réseau territorial intégrant des professionnels et des établissements des deux côtés de la frontière. Le GECT-HC doit garantir le maintien de la continuité des soins du point de vue des patients et des professionnels et travailler avec des critères de durabilité économique et de responsabilité sociale.
La Vision qui anime le GECT-HC est de parvenir, à moyen terme, à être un modèle de gestion des services de santé à caractère européen, d'excellente qualité, efficient et efficace.
Parmi les Valeurs de l'Hôpital de Cerdagne, on peut citer :
- Le caractère européen et transnational du modèle de soins.
- Le respect de l'individu, l'équité dans le traitement et la priorisation des besoins en matière de soins de santé.
- L'attention portée aux personnes, en facilitant la participation du patient et de son entourage au processus de soins et aux décisions qui en découlent.
- Le travail en équipe pluridisciplinaire, fondé sur des connaissances et des compétences complémentaires. Adaptabilité, flexibilité et polyvalence.
- La culture de la qualité comme force motrice de l'amélioration et de la transformation.
