MÉDECIN ADJOINT/E AU SERVICE DE MÉDECINE INTERNE (Bourse de travail)

POSTE A POURVOIR

Procédure interne / externe

MÉDECIN ADJOINT/E AU SERVICE DE MÉDECINE INTERNE (04-2022)

Le Groupement Européen de Coopération Territoriale - Hôpital de Cerdagne (GECT-HC), premier hôpital européen franco-catalan situé à Puigcerdá, sélectionne un MÉDECIN ADJOINT/E AU SERVICE DE MÉDECINE INTERNE.

  • Postes à pourvoir : 2
  • Incorporation immédiate
  • Contrat de travail à durée indéterminée et à temps plein (en cas de résolution de candidat externe)
  • Conditions de travail du secteur de la santé (convention SISCAT)
  • Possibilité de promotion interne pour le poste de chef de service.

DATES ET CONDITIONS

  • Publication de l'offre : le 2 décembre 2022

FONCTIONS PRINCIPALES

  • Fonctions de MÉDECIN ADJOINT/E AU SERVICE DE MÉDECINE INTERNE, rattaché au Chef de Service de Médecine Interne de l'Hôpital de Cerdagne (voir la fiche de poste jointe en annexe).

PROFIL

  1. EXIGENCES
  • Nationalité d'un pays membre de l'Union européenne ou permis de travail et de séjour en Espagne.
  • Maîtrise de l'espagnol écrit et parlé et / ou du catalan et connaissances de la langue française.
  • Diplôme en Médecine et Chirurgie avec homologation en Espagne ou en France.
  • Diplôme de spécialiste en Médecine Interne avec homologation en Espagne ou en France et possibilité d'exercer sur le territoire espagnol.
  1. SOUHAITABLE
  • Expérience antérieure en services de Médecine Interne, soit dans le système à usage public de « Catalunya SISCAT », soit dans le réseau des hôpitaux français.
  • Polyvalence fonctionnelle.
  • Savoir-faire et savoir-être.
  1. DOCUMENTS À PRÉSENTER PAR LE CANDIDAT
  • CV.
  • Lettre de motivation (souhaitable).
  • Carte d'identité, NIE, Permis de travail ou passeport d'un pays membre de l'Union européenne.
  • Copies recto-verso des diplômes universitaires demandés dans l'offre d'emploi.
  • Certificat négatif du registre central de délits de nature sexuelle.

À PROPOS DU PROCESSUS DE SÉLECTION

  • Les éléments décrits dans la section 1 du profil seront exclusifs.
  • Les candidats admis seront évalués en langue, expérience dans l'un des secteurs de santé à usage public (catalan / français) et dans leur savoir-faire et savoir-être dans le cadre de l'entretien.

LANGUES

 

ÉVALUATION DU CANDIDAT

 

Langue1 Maternelle*

Langue2 Parlée**

Langue3 Optionnelle**

TOTAL V. LANGUES

 

Expérience Domaine Sanitaire

Exp Milieu Pro

Savoir-faire/être

TOTAL V. CANDIDAT

 

max.
6 points

max .
6 points

max.

3 points

max.
15 points

 

max.
8 points

max.
10 points

max.
5 points

max.
23 points

 

* Langue 1: évaluation de l'une des trois langues choisie par le candidat (catalan, espagnol ou français).

** Langue 2: Si le candidat choisi le français comme langue maternelle, il sera évalué sur le catalan ou l'espagnol. Si le candidat choisi le catalan ou l'espagnol comme langue maternelle, il sera évalué sur le français.

*** Langue 3: le catalan ou l'espagnol sera évalué s'il ne l'a pas été en première ou seconde langue.

Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation en espagnol ou catalan et français) à l'attention de Dr. Joan Lluís ALIAGA, Chef de Service de Médecine Interne, à l'adresse électronique suivante: rrhh(ELIMINAR)@hcerdanya.eu

Puigcerdà, le 2 décembre 2022

* Les champs sont obligatoires

Vous pouvez trouver le code de cette annonce de poste en haut de la page, dans l'espace "détails de la candidature"

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Détails de la candidature

Référence / Code :
(04-2022)
Limite de temps:
Début: Vendredi 2 de décembre de 2022 Final: Vendredi 30 de juin de 2023
État de la candidature:
Ouverte