INFIRMIER/E HÔPITAL DE JOUR ONCOLOGIQUE
Le Groupement Européen de Coopération Territoriale - Hôpital de Cerdagne (GECT-HC), premier hôpital européen franco-catalan situé à Puigcerdà, recrute un/e Infirmier/e Hôpital de Jour oncologique sous la dépendance hiérarchique de la Responsable d'Hôpital de Jour et du Directeur d'Infirmerie.
- Incorporation immédiate
- Contrat à durée indéterminée
- Conditions de travail du secteur de la santé (Convention SISCAT)
DATES ET DÉLAIS
- Publication de l'appel à candidatures : 15 mars 2023
- Délai de réception de candidatures : 30 mars 2023
- Entretiens : 20 avril 2023
- Résolution: 24 avril 2023
- Début de la relation de travail : 1er mai 2023
FONCTIONS
- Fournir des soins infirmiers, spécifiques à l'oncologie, dans l'unité d'hôpital de jour, en les planifiant et en observant les besoins spécifiques de chaque usager.
- Administrer et planifier les traitements oncospécifiques aux personnes ayant un suivi oncologique.
- Détecter précocement et savoir agir sur les éventuels effets indésirables des traitements oncospécifiques.
- Évaluer et exécuter les actions pertinentes pour traiter et contrôler les effets secondaires des traitements oncospécifiques chez le patient oncologique.
- Assurer et faire le suivi de l'éducation à la santé autour du patient oncologique.
- Réaliser et enregistrer des évaluations complètes des patients au début, pendant et à la fin des traitements oncospécifiques.
- Connaître les équipements et les procédures, ainsi que les techniques spécifiques et/ou les complications en soins oncologiques.
- Réaliser, enregistrer et faire le suivi des traitements oncologiques spécifiques.
- Mener une communication efficace et établir une relation thérapeutique avec l'usager et/ou la famille, en apportant un soutien émotionnel et en donnant au patient et/ou à la famille les moyens d'atteindre la plus grande autonomie possible.
- Participer et collaborer aux évaluations de l'équipe multidisciplinaire afin de prodiguer des soins infirmiers dans le but d'augmenter la qualité de vie des usagers.
- Réaliser une formation continue pour être à jour sur les nouveautés liées au patient oncologique.
- Participer et/ou collaborer à l'élaboration de protocoles, de procédures, de projets internes et/ou projets de recherche.
- Développer le rôle d'enseignant dans le cadre de l'exercice professionnel.
- S'abstenir de déléguer ses propres compétences.
PROFIL
SOUHAITÉ
- Nationalité d'un pays membre de l'Union européenne ou permis de travail et de séjour en Espagne.
- Maîtrise écrite et orale de l'espagnol et/ou du catalan et connaissances du français ou Maîtrise écrite et orale du français et connaissances du catalan ou de l'espagnol.
- Diplôme ou Licence en Infirmerie.
- Master en soins infirmiers en oncologie.
COMPÉTENCES (SELON FICHE DE POSTE JOINTE):
- Connaissances de base :
Travail en équipe
Orientation client
Encourager les résultats
Intégrité
Flexibilité et adaptabilité au changement
Innovation et amélioration continue
Engagement envers l'établissement
Communication
SOUHAITABLE (VOIR FICHE DE POSTE JOINTE) :
- Avoir >3 ans d'expérience chez le patient oncologique
À PROPOS DU PROCESSUS DE SÉLECTION
- Les éléments décrits dans la section 1 du profil seront exclusifs.
- Les candidats admis seront évalués en langue, expérience dans l'un des secteurs de santé à usage public (catalan / français) et dans leur savoir-faire et savoir-être dans le cadre de l'entretien.
LANGUES | FORMATION | EXPÉRIENCE | ||||||||
Langue 1 Mater.* | Langue 2 Conver.** | Langue 3 Option.** | TOTAL V. LLENGÜES | Diplômes | For. spécif. poste de travail | TOTAL V. FORMATION | Exp. Secteur Sanitaire | Exp. Poste de travail | Savoir faire/être | TOTAL V. CANDIDAT |
maximum 1 point |
maximum 1 point |
maximum 1 point |
maximum 3 points | maximum 1 point |
maximum 4 points |
maximum 5 points |
maximum 2 points |
maximum 2 points |
maximum 2 points |
maximum 6 points |
* Langue 1: évaluation de l'une des trois langues choisies par le candidat (catalan, espagnol ou français).
** Langue 2: Si le candidat choisi le français comme langue maternelle, il sera évalué sur le catalan ou l'espagnol. Si le candidat choisi le catalan ou l'espagnol comme langue maternelle, il sera évalué sur le français.
*** Langue 3: le catalan ou l'espagnol sera évalué s'il ne l'a pas été en première ou seconde langue.
Vous pouvez envoyer votre candidature via le lien du site web (CV + lettre de motivation en espagnol ou catalan et français) à l'attention de M. Xavier CARALT CASES (Directeur d'Infirmerie) et Mme Marta TORT (Responsable d'Hôpital de Jour).
Puigcerdà, le 15 mars 2023
Détails de la candidature
- Référence / Code :
- 05-2023
- Limite de temps:
- Début: Mercredi 15 de mars de 2023 Final: Jeudi 30 de mars de 2023
- État de la candidature:
- Ouverte